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Mercredi, 25 février 2015

50 ans d'histoire

Cette année, notre syndicat fête son 50e anniversaire. Pour souligner cet événement, diverses activités seront organisées. Nous avons également décidé que le congrès du 957 de cette année se déroulerait sous le thème « 50 ans d'histoire. Fiers de se tenir debout ».
Notre entente de principe et le protocole de retour au travail ont été acceptés à 83%. Nous travaillons actuellement à l'intégration des textes finaux dans notre nouvelle convention collective qui reflèteront notre entente de principe, ce qui n'est pas évident, ainsi que des nouvelles lettres d'entente qui y sont rattachées. Nous avançons bien de part et d'autre et nous estimons pouvoir procéder à la signature pour la fin mars. Nous débuterons bientôt les discussions pour clore le protocole de retour au travail et regarder vers l'avenir.

Notre secrétaire général, Oswaldo Montoya, a travaillé avec acharnement ces derniers temps pour pouvoir nous annoncer une bonne nouvelle au dernier comité exécutif provincial. Les cotisations supplémentaires qui ont été prélevées durant 6 périodes de paie n'ont pas été utilisées et le fonds de négo est suffisant pour finaliser ce dossier. Vous bénéficierez donc d'un congé de cotisations pour une période équivalente à celle pendant laquelle elles ont été prélevées. Ce congé débutera à la paie du 2 avril; il restera un différentiel de 1,5 % qui sera versé au fonds de négociation. Nous respectons ainsi intégralement ce que vous avez voté en assemblée générale au mois d'octobre 2014. Tous les détails vous seront présentés à la prochaine assemblée générale.
 
Nous devons maintenant procéder à l'analyse de notre négociation (mobilisation, volet juridique, grève et services essentiels).  Il restera ensuite à faire le bilan « SCFP » en vue du prochain congrès du SCFP Québec qui aura lieu du 5 au 8 mai 2015. Suivra une réflexion sur le sujet en juin lors du comité exécutif provincial, en préparation de notre congrès.

Depuis quelque temps, certaines divisions d'affaires utilisent la notion de transfert pour combler des postes sans affichage. Notre section locale n'accepte pas cette façon de faire. Si vous êtes témoin d'un mouvement de personnel d'une ou de plusieurs personnes dans votre milieu de travail, nous vous demandons d'informer votre structure syndicale le plus rapidement possible pour que nous puissions effectuer les représentations nécessaires auprès de la division d'affaires concernée.

Dernièrement, nous avons reconnu Jean-Charles Pelletier, Francois Charlebois, David Lebreux, Claude Vaillancourt et Daniel Poirier qui sont partis à la retraite après avoir donné  à notre syndicat leurs savoir-faire, leur temps et leur énergie au niveau provincial. Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans leur nouvelle vie.  Ils nous manqueront.

Michel Drapeau
Président
STHQ 957
MD\fa (sepb574)

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SCFP957
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