Bonjour à tous et à toutes.

C'est dans un contexte un peu particulier, celui de la pandémie reliée à la propagation du COVID-19, que doit prendre forme le présent MOT DU PRÉSIDENT. Cette communication arrive après une semaine chargée, passée à mettre en place une organisation capable de bien suivre tout ce qui se passe en temps réel afin d'assurer, au meilleur de nos capacités, vos intérêts en tant que membres syndiqués du STHQ 957, mais surtout en tant que personne inévitablement concernée.

Jeudi dernier, le 12 mars, notre premier ministre, M. François Legault, tenait une première conférence extraordinaire afin d'annoncer des mesures bien tranchées qui viennent bousculer les habitudes de vies de tous les Québécois. Immédiatement, des répercussions importantes se sont fait sentir à tous les niveaux de notre monde social, culturel, économique, mais pour vous, nos membres, celui DU TRAVAIL. Permettez moi de ne pas réécrire l'histoire des 7 derniers jours, car un texte interminable suivrait et ne serait pas la bonne manière de vous tourner les yeux vers le futur afin de vous démontrer comment vos représentants syndicaux ont pris les choses en mains, et ce, en collaboration avec Hydro-Québec. Sur ce point, soyez assuré que notre employeur fait tout en son pouvoir afin de gérer cette crise en ayant au premier plan la santé de ses employés, jumelé à son obligation de livrer l'électricité à tous ses clients sans quoi l'aggravation de cette crise en serait multipliée par un facteur incroyable.

J'aimerais vous sensibiliser à votre importance en tant que personne et sur tout l'intérêt qui est porté sur vous et vos proches afin que vous sortiez indemne de cette bataille humanitaire. Enfin, bien prendre conscience du grand rôle social que nous avons tous, dans cette lutte à finir, à l'égard de notre contribution à l'entraide humanitaire par le biais de nos fonctions particulières de technologues d'Hydro-Québec.


JUMELAGE DES FORCES ET RESPECT DES VALEURS

Comme vous pouvez en faire le constat dans votre environnement de travail immédiat, bien des choses ont changé et vont encore devoir changer selon l'évolution de la situation. La perfection est visée, mais elle est extrêmement difficile à atteindre en raison des enjeux du quotidien, des urgences momentanées, de l'évolution instantanée des différentes situations. Malgré tout cela, depuis la toute première heure, le 12 mars dernier, nous avons eu l'opportunité de participer à des conférences quotidiennes avec HQ afin de leur partager vos préoccupations, vos constats, vos intérêts, vos besoins de travailleurs. Malgré que tout ne soit pas parfait, après cette première semaine je peux vous assurer que de grandes améliorations et de grands pas ont été faits afin de répondre aux nombreuses préoccupations syndicales de la coordination du SCFP. Tous ensemble, nous devons travailler avec des facteurs encore jamais vus qui doivent prendre place et être instaurés le plus convenablement possible. Oui il reste encore beaucoup de choses à faire, mais je suis sûr qu'avec la bonne volonté de tous ceux qui, chaque jour, font avancer les choses dans le bon sens, nous arriverons à maîtriser la situation avec une longueur d'avance sur les effets de la propagation et de ses conséquences.

NOTRE STRUCTURE DE FONCTIONNEMENT :

UNE MANIÈRE PRÉCISE DE COMMUNIQUER VOS PRÉOCCUPATIONS

La situation nous a contraints à trouver une manière ordonnée et efficace de mettre toutes vos préoccupations à l'avant-scène. Afin de s'assurer de bien récupérer vos questionnements, vous devez communiquer PAR COURRIEL vos questions ou situations à vos présidents régionaux. Ceux-ci vont nous les retransmettre intégralement ou avec leurs commentaires sur une adresse courriel spécialement créée à cet effet que seuls vos présidents régionaux doivent avoir.

TRAITEMENT DE VOS PRÉOCCUPATIONS

Un comité d'urgence STHQ 957 a été formé afin de classifier vos préoccupations d'ordre Santé-Sécurité, Relation de travail, d'envergure provinciale ou locale. Un énorme travail de classement des documents par régions est aussi fait afin d'avoir le maximum de donnée. Par la suite, vos préoccupations sont soumises aux instances mises en place pour obtenir des réponses en fonction de ce qui est convenu avec l'employeur.

VOLET SANTÉ-SÉCURITÉ

Ce volet a une importance capitale dans la situation que nous vivons. Comme vous pourrez le constater plus bas, Hydro-Québec a mis à notre disposition via la direction Santé-Sécurité (DSS), dirigée par Mme Lucie Dandois, une tribune directe et quotidienne par méthode de conférence téléphonique. Nous y sommes présents, accompagné de nos conseillers SCFP ainsi que du responsable Comité santé sécurité STHQ 957, M. Richard Daoust. Ceci n'enlève en rien les pouvoirs et le champ d'action de nos CLSS, CRSS et CPSS respectifs. Toutefois, cela permet un traitement accéléré et au quotidien de vos préoccupations en santé-sécurité. Certaines préoccupations localisées pourront être traitées régionalement selon la méthode habituelle.

Conditions dangereuses : À moins de situation URGENTE, nous ne préconisons pas l'emploi des CD comme première étape, puisque nos discussions journalières avec HQ nous permettent des corrections quotidiennes. Si jamais les CD sont nécessaires, elles seront utilisées. Un communiqué de votre CPSS à cet effet suivra dans les prochains jours.

Et maintenant il est temps de vous démontrer comment se passe une journée type dans cette situation de pandémie.

Tous les matins 09h00
Conférence avec notre comité d'urgence STHQ 957

Composé de : moi-même, Yves Richard, Pierre Rozon, Jean-Guy Lechasseur, Gilles Jutras selon le besoin, Yves Lalonde (SCFP) et Marie-Claude Cadieux (SCFP).

Analyse de toutes les préoccupations de nos membres, des courriels reçus par les présidents régionaux. Planification des tâches de la journée. Le point sur la situation et échanges sur la situation vécue par les autres syndicats ou sur des situations particulières. Préparations des documents pour les conférences avec Hydro-Québec, que voici :

Tous les matins à 10h00
Conférence du CPSS 957 avec la DSS (Direction santé-sécurité corporative HQ)

Tous les jours à 14h00
Conférence de la coordination syndicale (SCFP) avec la DSS (Direction santé-sécurité corporative HQ)

Représentants 957 : Yves Richard, Richard Daoust (CPSS 957) ainsi que moi-même d'office. Nos conseillers SCFP y sont aussi présents.
Chaque section locale a son droit de représentativité similaire.

Lors de cette conférence avec la haute direction d'Hydro-Québec, les enjeux d'envergure provinciaux y sont discutés. Certains enjeux locaux pouvant avoir une duplication provinciale sont aussi pris en considération. Suite à notre conférence du matin, notre comité d'urgence prépare les questions reçues de vos présidents régionaux respectifs : questions que vous leur avez préalablement adressées et qui nous sont envoyées sur une adresse courriel réservée uniquement à cet effet. Plusieurs réponses nous parviennent directement par la DSS lors de cette conférence. Bien entendu, il y a aussi un important volet sur LE POINT DE LA SITUATION tant dans le monde interne d'Hydro-Québec que dans le monde externe.

Tous les jours à 15h00
Conférence de notre coordinateur (SCFP) avec Relation de Travail HQ

Lors de cette conférence particulière, notre coordinateur SCFP, M. Jean-Julien Mercier, adresse l'ensemble du volet relation de travail à l'employeur. À l'image de la santé-sécurité, vos préoccupations y sont adressées et discutées. Des retours sur nos questionnements nous sont faits. Au sortir de cette conférence, Jean Julien nous fait un compte rendu immédiatement.

Tous les jours à 15h30
Conférence de la coordination syndicale (SCFP)

Retour de notre coordinateur SCFP à toutes les sections locales du SCFP concernant la conférence avec Relation de Travail. Nous poursuivons aussi nos discussions sur les enjeux de Santé-Sécurité de la conférence de 14h00 et sur tout autre sujet parvenu momentanément.

Tous les jours à 16h30
Conférence spéciale du CEP STHQ 957

Présents :
Président provincial, secrétaire général, comité d'urgence, conseillers et conseillères SCFP.
Tous les présidents régionaux ou leur remplaçant (V.P.), s'il y a lieu.
Toute autre personne de référence, si requise.

Il y a compte rendu verbal des deux conférences précédentes (DSS et Relation de Travail). Nous avons des échanges sur les différentes situations quotidiennes survenues ainsi qu'un tour de table pour entendre chaque président régional.

L'INFORMATION :

L'information faisant partie de votre quotidien, dans la présente situation il vous appartient d'être vigilant et de répondre positivement à ce qui suit.

AU STHQ 957

Nous sommes conscients que plusieurs d'entre vous ont accès soit à notre Facebook STHQ 957 ou bien à notre site WEB. Cependant, encore trop de membres ne sont ni dans l'un ni dans l'autre et n'ont que l'intranet Hydro-Québec et le courrier syndical comme moyens de recevoir l'information. Puisque toute sorte de situations sont possibles et que nous tenons nécessairement à rejoindre le plus de monde possible sans la moindre contrainte, nous vous demandons de faire vos demandes d'ADHÉSION sur le FACEBOOK DU STHQ 957 en n'oubliant pas de répondre aux 3 petites questions d'identifications (important). Pendant cette période, notre FB ne sera restreint qu'aux préoccupations, communications et commentaires liés à l'urgence du dossier COVID-19 (coronavirus).

Pour ceux qui ne sont pas encore reliés à notre site WEB du Syndicat des technologues d'Hydro-Québec STHQ 957, il serait vraiment très important que vous puissiez le faire sans le moindre délai. Inscrivez-vous et n'oubliez pas d'y joindre une adresse courriel personnelle, car cela deviendra possiblement très important éventuellement.

Je sais que par le passé certains d'entre vous ont eu certains problèmes avec des délais d'adhésion relativement longs, mais actuellement nous travaillons à permettre votre adhésion dans le meilleur délai possible. Certains de vos confrères syndiqués ainsi que nos secrétaires sont à la tâche en ce sens.

À HYDRO-QUÉBEC

L'employeur a créé une page spécifique sur son INTRANET afin d'y retrouver l'ensemble des informations législatives provinciale et fédérale, l'évolution des positions gouvernementales, certaines de vos préoccupations, une Foire aux questions/Réponses, un fil de presse, etc.

Exceptionnellement, Hydro-Québec rend disponibles sur son site INTERNET certaines informations contenues dans leur intranet.

Nous vous invitons donc à aller les consulter afin d'obtenir des réponses à plusieurs de vos questions.

ENTENTE DE COMMUNICATION

Dans la présente situation, nous avons convenu avec l'employeur de transmettre certaines informations à nos membres via nos liaisons de communications, puisqu'il est possible que certaines personnes n'aient pas la possibilité d'avoir leur poste de travail avec eux, ou que toute autre situation les empêche de recevoir convenablement les informations pertinentes. Nous ne nous tenons pas responsables d'acheminer des informations particulières, mais nous mettons à profit nos voies de communication afin de desservir au mieux le plus de personnes possible.


IMPORTANT :
Nous sommes conscients qu'actuellement un afflux de communications superflu pourrait être nuisible à la transmission d'informations pertinentes au maintien de votre santé et de votre sécurité. Pour ce faire, nous n'allons pas réécrire sous formule syndicale des communiqués qu'Hydro Québec partage avec une exactitude exemplaire et dont nous cautionnons le contenu. Dans ces cas, nous allons tout simplement mettre ces communications sur nos médias sociaux à titre d'information. (Exemple : un bulletin important émis aux employés.)

EN CONCLUSION

Je vous remercie de votre patience d'avoir su attendre ce communiqué relativement complet qui vise à vous démontrer toute l'importance que vous, nos membres et vos familles, représentez pour nous et pour l'employeur. Tous ensemble, nous devons faire face à cet adversaire invisible et imprévisible.

Afin d'assurer votre propre sécurité, celle de vos familles, celle de vos proches et amis(es) et celle de tous vos collègues de travail, nous vous demandons de vous faire une obligation de respecter les règles et consignes de sécurités concernant cette pandémie mondiale du coronavirus COVID-19.

Soyez assuré, et rassuré, que nous sommes tous et toutes à vos côtés dans cette situation exceptionnelle.

MERCI de votre confiance, de votre collaboration et de votre compréhension.