Vous pourrez consulter la version électronique de ces textes sous peu et vous recevrez la version papier au courant de l'été. La rétroactivité et les ajustements de salaire, ainsi que l'augmentation du coût du régime de retraite, devraient apparaitre sur la paie du 28 mai prochain. Vous devriez recevoir un courriel le vendredi 1er mai qui vous donnera un hyper lien pour vous expliquer tous les changements qui ont été apportés aux avantages sociaux. Ensuite, la CARA enverra une lettre personnalisée d'ici une semaine ou deux à tous ceux et celles qui ont des droits en vertu des règles temporaires qui entrent en vigueur à la signature.
Nous venons de prouver à l'employeur que nous sommes capables de régler les problématiques que nous vivons dans notre travail. Il reste maintenant à démontrer à l'entreprise pour laquelle nous sommes tous fiers de travailler que nous serons ses meilleurs outils pour qu'elle soit plus efficiente. Il est temps maintenant de passer à une autre étape et de regarder vers l'avenir.
Protocole de retour au travail : L'analyse des dossiers se poursuit. Je vous demande de donner toutes les informations nécessaires pour compléter les dossiers. Plus tôt le coordonnateur provincial des griefs aura toutes les informations, plus vite ces dossiers avanceront.
Sous-Traitance à TransÉnergie : Ça devient une épidémie. Presque tout est donné à la sous-traitance au Groupe Équipement. Nous avons des discussions sérieuses avec la vice-présidence. Celles-ci avancent lentement et difficilement mais elles avancent tout de même. Le transporteur a des projets jusqu'en 2025, avec plusieurs centaines de milliers d'heures de travail à faire. Nous tenterons de prendre notre place là-dedans. Mais d'abord, le point chaud pour l'instant concerne les travaux qui ont déjà été donnés clé en main, soit 4 projets en 2015 : le poste Romaine-1, le poste Duchesnau, le poste Waswanipi, le poste d'Adamsville, ainsi que leurs postes connexes.
Table technologie (Télécom) : Une très bonne rencontre a eu lieu dernièrement avec le directeur principal Technologie pour établir les bases des discussions et déterminer quelles seront les personnes à cette table. Nous sommes confiants, de part et d'autre, d'aboutir à des résultats.
Mercredi, 29 avril 2015
La convention est signée
Bon enfin, elle est signée cette convention!!! Merci et félicitations à tous ceux et celles qui ont collaboré, de près ou de loin, à finaliser ce travail. Merci à vous également d'avoir été patients pour ne pas perturber les pourparlers lors de la finalisation des textes de convention.
Michel Drapeau
Président
STHQ 957
MD\fa (sepb574)
Président
STHQ 957
MD\fa (sepb574)