Considérant les nombreux départs imminents à la retraite et la sous-traitance omniprésente dans les installations, le Comité CTT/FP/ST souhaitait faire le point et avoir plus de concret sur cette table afin de cesser de faire du surplace. La direction s'est engagée à améliorer les discussions dans les rencontres prévues à la période estivale. Le démarrage des tables Expertises et MER/MES dépendra du sérieux qui ressortira des rencontres de la table Emploi. Entre-temps, nous vous demandons de continuer à nous tenir informés des irrégularités que vous rencontrez dans vos installations.

La vice-présidence Exploitation des Équipements de Production a décidé de mettre à l'essai un habit de travail plus léger en projet pilote. Si les résultats sont positifs, la direction a l'intention d'imposer cet uniforme à tout le personnel de la VPEEP; ceux et celles qui refuseront de se plier à cette obligation seront sujets à des mesures disciplinaires. En tant que Syndicat, nous continuerons de faire valoir vos droits devant les instances légales; il faut dire qu'avec cette cheminée d'affaires, les discussions sont difficiles.
Nous sommes finalement sur le point de conclure une entente avec la vice-présidence des Technologies de l'information et des communications sur le partage du travail dans les petits et grands projets. Les personnes impliquées dans ce dossier ont fait un excellent travail. Ce dossier trainait en longueur; enfin, nous pourrons prendre un nouveau départ. Bientôt, nous aurons un aperçu du Plan de main-d'oeuvre de la VPTIC.

Nous avons rencontré la vice-présidence du Développement des affaires (VPDA). Il y a une entente concernant la création d'un canevas de poste de « technicien intermédiaire coordination - Électrification des transports ».

La haute direction nous a approchés pour une possible négociation anticipée. Des discussions avec les différents syndicats auront lieu pendant la période estivale, afin de déterminer les enjeux. D'autre part nous continuerons à négocier le régime de retraite. Nous travaillons d'arrache-pied sur ce dossier afin qu'un règlement satisfaisant soit au rendez-vous.

J'ai eu la chance de m'exprimer au congrès de la section locale 1500 dernièrement, sur la valeur de notre force d'être ensemble dans nos revendications avec l'employeur pour l'avenir. Le message a été apprécié de tous.

Je serai en vacances une bonne partie des mois de juillet et août. Francis Rondeau, président de la région Montréal, me remplacera avec l'aide du secrétaire général pendant cette période.

À bientôt.