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AVANTAGES SOCIAUX

Les avantages sociaux font partie de nos conditions de travail et sont décrits dans notre convention collective. Ils comprennent :
N'oubliez pas que, dans le monde du travail, les avantages sociaux jouent un rôle important dans la vie des employés.es et au niveau de leur sécurité financière.
  • Les vacances (de 4 à 6 semaines par année, et même plus à partir de 60 ans), ainsi que les jours fériés payés; 
  • Les assurances collectives 
    • Le régime collectif d'assurance maladie et hospitalisation et santé (SSQ - Beneva);
    • Le régime d'assurance frais dentaires (SSQ - Beneva);
    • Le régime d'assurance voyage (SSQ - Beneva);
    • L'assurance vie de base et complémentaire AVCB, AVCC (SSQ - Beneva);
  1. Pour les employés.es permanents.es :
    • Le régime de sécurité de salaire (RSS);
    • Le régime supplémentaire de sécurité de salaire (RSSS);
    • Le régime d'assurance salaire en cas d'Invalidité de longue durée (RASILD).
  2. Pour les employés.es temporaires :
    • Le régime de congés de maladie (RCM).
    • Le régime de protection salariale en cas d'invalidité RPS (SSQ - Beneva);
  • Le régime de retraite (RRHQ) 



Les avantages sociaux font partie de nos conditions de travail et sont décrits dans notre convention collective. Ils comprennent :
N'oubliez pas que, dans le monde du travail, les avantages sociaux jouent un rôle important dans la vie des employés.es et au niveau de leur sécurité financière.
Les vacances (de 4 à 6 semaines par année, et même plus à partir de 60 ans), ainsi que les jours fériés payés; 

Les assurances collectives :
- Le régime collectif d'assurance maladie et hospitalisation et santé (SSQ - Beneva);
- Le régime d'assurance frais dentaires (SSQ - Beneva);
- Le régime d'assurance voyage (SSQ - Beneva);
- L'assurance vie (AVCB, AVCC) (SSQ - Beneva).
Pour les employés.es permanents.es :
- Le régime de sécurité de salaire (RSS);
- Le régime supplémentaire de sécurité de salaire (RSSS);
- Le régime d'assurance salaire en cas d'Invalidité de longue durée (RASILD);
 
Pour les employés.es temporaires :
- Le régime de congés de maladie (RCM).
- Le régime de protection salariale en cas d'invalidité (SSQ - Beneva)

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