SYNDICAT DES TECHNOLOGUES D'HYDRO-QUÉBEC

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R06 - MONTMORENCY

LE FIL DE NOUVELLES RÉGIONALES

ARCHIVES
Mardi, 30 avril 2019
APPEL DE CANDIDATURES
Directeur des griefs - région Montmorency


Jeudi, 29 novembre 2018
ÉLECTIONS RÉGIONALES 2018 - RÉSULTATS MONTMORENCY
Consultez le communiqué sous l'onglet "Réseau régional et documents à consulter"


Mercredi, 24 octobre 2018
Déclenchement des élections de la région Montorency
Consultez le communiqué sous l'onglet "Réseau et documents à consulter"


Lundi, 17 septembre 2018
R06 - MONTMORENCY - Je quitte pour la retraite
Et oui, me voilà rendu à la fin de ma carrière. Je me retire officiellement le 31 octobre 2018, pour aller réaliser des défis personnels qui me tiennent à coeur. Durant mon mandat à la Présidence du Syndicat des Technologues de la région...


LE CONSEIL EXÉCUTIF RÉGIONAL (CER)

LE CONSEIL EXÉCUTIF RÉGIONAL (CER)


L'ORGANIGRAMME RÉGIONAL

L'ORGANIGRAMME RÉGIONAL

RÉSEAU RÉGIONAL ET  DOCUMENTS À CONSULTER

RÉSEAU RÉGIONAL ET DOCUMENTS À CONSULTER

LES ALBUMS PHOTOS

LES ALBUMS PHOTOS

Bienvenue chez nous !
La région syndicale Montmorency couvre un grand territoire. En passant par les régions administratives de la Capitale Nationale/Chaudière-Appalaches, de la Basse Côte-Nord, de la Haute Mauricie, de la Baie d'Hudson et de la Baie d'Ungava, paysages et sites enchanteurs s'offrent à nos yeux.

Notre région représente assez bien l'ensemble des activités couvertes par Hydro-Québec, à l'exception du groupe Production. Nous retrouvons donc un peu plus de 250 membres dans les divers domaines suivants :
  • Centre de services partagés;
  • Distribution, incluant le secteur Boréal;
  • Groupe Équipement;
  • Télécommunications;
  • TransÉnergie.

Notre organisation régionale offre de nombreux services à ses membres par le biais des comités régionaux tels que la santé/sécurité, les griefs, l'aide au personnel, la condition féminine ainsi que la formation professionnelle et les changements techniques et technologiques, pour ne nommer que ceux-là. Vous pouvez accéder à la liste complète via l'organigramme régional présent sur notre page.

Tout comme la ville de Québec à la sortie de son 400e, nous essayons de dynamiser et d'améliorer notre groupe de travailleurs.euses afin de rendre plus efficaces nos activités et représentations syndicales. La première étape a été de réviser notre structure syndicale car, bien que notre équipe de représentants.tes ait été complète et expérimentée, nous pouvions remarquer des lacunes au niveau de la mobilisation et du niveau d'expertise en relations de travail. C'est pourquoi nous avons dernièrement opté pour une structure par cheminée d'affaires, et même par spécialité là où le nombre le permettait. Ainsi, l'expertise requise lors de relations de travail est acquise car le ou la délégué.e ainsi que le ou la directeur.trice se retrouvent respectivement dans l'unité et dans la cheminée d'affaires concernées. De plus, cette façon de procéder favorise le recrutement, rendant ainsi la tâche moins lourde au niveau du nombre de membres et de spécialités à couvrir.

Nous tenons d'ailleurs à remercier tous ceux et celles qui ont forgé ce qu'est devenue notre région syndicale. Sans ces personnes, leurs sacrifices et leurs combats, nous ne jouirions pas des mêmes conditions de travail dans des emplois aussi valorisants! Lorsqu'on parle d'implication, il faut se questionner au point de vue personnel car, qui dit implication dit don de soi, de ses capacités, de son énergie et de ses valeurs. Oui, le travail syndical est souvent une activité ingrate, mais ce sont les récompenses humaines et le respect de chaque individu qui nous poussent à persévérer dans cette voie. 

Nous remercions également tous les nouveaux membres de la structure pour leur présence. Le fait de revoir notre structure a en effet créé de nombreux postes de délégués.es et de directeurs.trices supplémentaires, et la réponse à l'appel a été exceptionnelle; plusieurs ont été interpellés et ont levé la main. Un merci spécial aux jeunes qui se sont mouillés; si chacun donne son petit coup d'épaule, la roue tournera d'elle-même. 

De plus, un nouveau comité est né au 957, le comité Jeunesse. Nous encourageons ardemment tous les jeunes qui désirent apporter leurs couleurs à la structure à participer activement à la vie syndicale. Que ce soit au niveau de la structure elle-même, des divers comités offrant des services aux membres, des mandats provinciaux, il y a des champs d'intérêts pour toutes et tous, manifestez-vous! Mais il reste que la force d'un groupe réside dans sa mobilisation et l'efficacité de ses communications. C'est pourquoi nous estimons que, si petite soit l'implication, le fait de se présenter aux assemblées syndicales et de se tenir au courant de ce qui se passe demeure un geste de base d'une importance capitale.

Les membres de la région Montmorency vous souhaitent la bienvenue chez eux.



Président
Pierre Goulet

HQ 733.5163
Conseiller SCFP
Jocelyn Tremblay

5050 boul. des Gradins, bur. 200,
Québec, G2J 1P8
418.627.4877
Nos coordonnées
Bureau régional

5050 boul. des Gradins, bur. 200,
Québec, G2J 1P8
418.666.1798

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